Mensen vormen niet vanzelf een community omdat ze dezelfde organisatie, buurt, opgave of interesse delen.

Een community groeit wanneer mensen elkaar leren kennen, ervaringen uitwisselen, van elkaar leren en samen iets opbouwen. Verhalen helpen om zichtbaar te maken wie er achter rollen en standpunten zitten, welke kennis al aanwezig is en wat mensen met elkaar verbindt.

Ik ontwikkel verhalen en vormen die ontmoeting, uitwisseling en gezamenlijke ontwikkeling op gang brengen — en ervoor zorgen dat wat ontstaat niet meteen weer verdwijnt.

Een community groeit wanneer mensen elkaar niet alleen ontmoeten, maar ook van elkaar leren en samen iets opbouwen.

Van ontmoeting naar een gedeelde praktijk

We beginnen bij wat je wilt versterken. Moeten mensen elkaar beter leren kennen? Kennis en ervaringen uitwisselen? Samen een werkwijze ontwikkelen? Nieuwe mensen laten aanhaken? Of zichtbaar houden wat de groep leert en opbouwt?

Op basis daarvan ontwikkel ik een passende vorm.

Dat kan bijvoorbeeld zijn:

– een Community of Practice
– een interactieve bijeenkomst of reeks bijeenkomsten
– praatkaarten of een vragenset
– een portretten- of verhalenreeks
– een gezamenlijk verhaal
– een verhaalroute of andere ontmoetingsvorm
– content die mensen uitnodigt om ervaringen en kennis te delen
– een verhalend verslag dat stemmen, inzichten en vervolgstappen zichtbaar houdt.

Voorbeelden