Directeur Direct People
Als ik naar de film kijk, krijg ik kippenvel! Dat is mega. Heel mooi, professioneel en betrouwbaar. Ben erg trots om te zien wat we hebben opgebouwd! Dikke complimenten.
Wat krijg je als je een gamedesigner, een storyteller en een social designer bij elkaar zet? Of een kunsteconoom, een acteur en een interactive performance designer…
Dat is precies waar de Playground naar op zoek ging. Voor Spektor Storytelling en gamebedrijf Flavour startten we een lab waarin een multi-disciplinair team (afkomstig van velerlei opleidingen) vijf maanden lang gezamenlijk aan projecten werkten.
Verhaal.me ontwierp de opzet, wierf en selecteerde nieuwe playgrounders, coördineerde hun vijfmaandelijkse programma, gaf persoonlijke en inhoudelijke begeleiding en coördineerde hun inzet op projecten van Spektor en Flavour.
De playground ontstond uit de behoefte om voorloper te blijven op het gebied van storytelling en gamification. De digitale wereld verandert zó snel dat een bedrijf het zich niet meer kan permitteren om hetzelfde trucje telkens opnieuw te blijven uitvoeren. Het lab bood de mogelijk om enerzijds eigen IP-projecten te ontwikkelen en anderzijds net iets dieper op innovatievraagstukken in te gaan.
Door het inzetten van multi-disciplinaire (aanstormende) talenten konden vraagstukken vanuit verschillende standpunten worden bekeken en getackeld. Tevens werd zo een compleet nieuwe generatie storytellers en gamemakers opgeleid in trans/ multi-media storytelling.
Het lab bracht vijf lichtingen voort afkomstig van Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, Hogeschool vd Kunsten Utrecht (6 faculteiten), mediacollege Amsterdam (3 richtingen), acteerschool Rotterdam, Rijn IJssel college, Universiteit Twente, Universiteit van Amsterdam, Kinston University en de Erasmus Universiteit. Zeven van hen ontvingen een aanstelling gekregen binnen Spektor/Flavour.
Directeur Direct People
Als ik naar de film kijk, krijg ik kippenvel! Dat is mega. Heel mooi, professioneel en betrouwbaar. Ben erg trots om te zien wat we hebben opgebouwd! Dikke complimenten.
Operational Manager Newbees
Vanaf volgende week kan elke NewBees matcher op pad met zijn eigen kaartset. Wij zijn heel blij met deze tool. Bij de intakes, met nieuwkomers in Nederland, kan dan met behulp van de kaarten met daarop mooie prikkelende vragen, een echt gesprek ontstaan waarbij we de nieuwkomer echt kunnen leren kennen en zodoende een zinvolle plek voor hen kunnen gaan zoeken op de arbeidsmarkt. Doordat de nieuwkomer zelf 4 vragen trekt uit de 4 stapeltjes ontstaat een opgewekt veilig spel. Hildegard heeft ons heel goed geholpen de relevante vragen helder te krijgen en de door haar aangeraden spelvrom past heel goed bij onze werkwijze. NewBees gaat de kaarten ook in het engels vertalen en delen met een aantal collega organisaties in Griekenland en Italie die ook met nieuwkomers werken die ze naar een zinvolle werkplek gidsen en begeleiden. Cool toch!