Als je mensen elkaar’s verhalen op laat laten halen, gebeurt precies hetzelfde: Er ontstaat instant begrip voor elkaars werkwijze, respect voor verschillen, plezier in overeenkomsten. Cruciaal voor samenwerken, integratie, verdraagzame samenlevingen,of multidisciplinaire teams. Alles met en tussen mensen, zeg maar.
Omdat we zo enorm van de harmonie zijn en sucker van een goed gesprek ontwerpen we vragensets waarin mensen in 2- of 3- tallen elkaar gaan bevragen.
De spelregels: Ieder trekt een kaart en omstebeurt worden de vragen behandeld. Oh ja: er zijn alleen maar winnaars op het eind..
De volgende instellingen maakten al gebruik van de kaartensets: Aidsfonds, Masterpeace, Noorderlijk Film Festival, Newbees.
Directeur History Now
Hildegard geeft projecten glans. Ze brengt inzicht, creativiteit, een enorme berg empathie en plezier mee met haar werk. Door haar kennis graven workshops dieper en door haar vakkundigheid worden verhalen warmer. Ze verstaat de kunst van het verbinden. Allemaal redenen voor History Now om met haar samen te werken!
Directeur Nzym
Hildegard heeft de gave zich te verbinden met de diepere betekenis van jouw organisatie en/of team en net die ene nuchtere vraag te stellen die dat dan tastbaar maakt in concrete voorbeelden. Ik vind het telkens weer wonderlijk hoe ze daarin slaagt. Haar positieve energie maakt het geheel tot een bruisend geheel die aanstekelijk werkt bij mensen. Daarmee maakt ze dingen los en zet ze mensen in beweging.
Verhaal.me 